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Capitalización de Experiencias

 

El término “Capitalización de la Experiencia” se refiere al proceso a través del cual un proyecto o programa específico (o, en general, “una experiencia”) es descrita y analizada y desde la cual se identifican, comparten y usan lecciones para mejorar las intervenciones de desarrollo.

Éste es un proceso iterativo que ayuda a identificar innovaciones y prácticas específicas y comprender las razones detrás del éxito o el fracaso.  Puede ayudar a proporcionar evidencia, apoyando los esfuerzos de promoción.  Una organización puede responder de manera más rápida y más efectiva a una crisis o a los cambios que puedan surgir.  El incremento de la eficacia  puede reducir costos, ahorrar tiempo y fortalecer una organización.  Un beneficio adicional es que, a través de la cooperación de diferentes participantes en el proceso, tanto las capacidades como las relaciones colaborativas entre estos participantes se ven fortalecidas.

Aunque la capitalización de la experiencia está incluida en las diferentes estrategias de conocimientos de muchas organizaciones, aún no se aplica de una manera global y sistemática.  A través de estas páginas, CTA quiere compartir las lecciones aprendidas por muchas de las organizaciones, proyectos y programas que lo han probado y de esta manera incentivar a otros a seguirlas y beneficiarse de la misma manera.

 

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